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劳动合同有诉讼时效限制吗
一般，劳动争议的诉讼时效是一年，自知道或应知道权利受侵害之日起计算，但可以中断或中止。其中追索劳动报酬的争议案件，无诉讼时效限制。
劳动合同有诉讼时效限制吗
1、劳动争议的诉讼时效现在是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算;
2、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
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