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针对不同人群的增员动摇话术
在保险销售吸纳人才进行增员时，我们该如何说服他们进入保险行业呢?下面是小编为大家整理的针对不同人群的增员动摇话术，希望对大家有用。
1大学毕业生动摇话术
现在社会求职大都招收有工作经验的人，大学生就业率越来越低。其实对于大学生而言，关键是要有在社会历练的经验。而营销是最历练人的，我们保险公司欢迎应届大学生来创业。“年轻就是本钱”。这句话众所皆知，一个刚从学校毕业的新鲜人，什么都没有，有的是热情、理想、有的是活力。而且年轻没有包袱，大可用创意和新观念去颠覆传统，用勇气去开创新局面。再加上学习能力强，时间充实等因素，年纪轻从事保险工作正是最恰当的时机。为什么不锻炼自己，使自己比其他同龄人更快的在社会中成长起来呢?再说保险是趋势，你接受新兴事物要比我快，不防到保险公司试试看。
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